Nishita Co., Ltd.

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人材育成

人材育成への取り組み

職員全員に、クレド(経営理念)を周知しご利用者様本位の介護ができるとともに、理想の組織作りを目指しています。

有限会社ニシタが継続的に社会貢献できるよう、また会社として安定成長をしながら社員の生活向上が図れるよう、人材育成しています。

人材育成への取り組み

こんな方をお待ちしております  〜採用基準〜

ecessary

ご利用者に必要とされる、かけがえのない存在でありたいと考えています。

人に喜ばれることが好き・人のお世話をするのが好きな方。

Interest(ing)

私たちの仕事は、人と向き合うお仕事。なにごとにも前向きに、好奇心を持って

“まずは、やってみる”。そして感心を持って人に接することができる方。

Sincerity

ほんの些細なこと・当たり前のことも真面目に取り組める方。

それが発見や、気付きにつながると考えています。

あいさつ・礼儀、そんな当たりまえのことを一生懸命できる方。

Human

技術や知識は経験を積めば、身に付きます。むしろ大事なのは、人間性だと考えています。人から、好かれる“気遣い”、その場をぱっと明るく、人を元気づける“明朗さ”を持っている方。

Inspire

熱い情熱あふれる本気の方と仕事をしたいと思っています。

充実した毎日を過ごしたい方、本気の仲間を見つけたい方、そして何より介護の仕事をやりたい方。

Training

スペシャリストとして、自分のスキルを磨くことを怠らない姿勢が必要です。

何かを夢中で徹底的に追及・探究するのが好きな方。

Action

“知っている”ことよりも“やっている”ことを大切にしたいと考えています。

知識や理屈よりも行動重視。何でも構いません、“自分はこれをやった”

“これを達成した”というものを持っている方。